Diagnostic Handicap

Le réseau des professionnels de l'immobilier au service de l'accessibilité

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Les formations Diagnostic Handicap

Les frais de formation sont déductibles dans le cadre de la formation continue des dirigeants et de leurs collaborateurs.

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Les différents programmes de formation sont destinés :
 

  • aux professionnels de l’immobilier
  • aux artisans
  • aux commerçants
  • aux professions libérales
  • aux collectivités








 


Les acquis à attendre de ces formations


PROFESSIONNELS DE L’IMMOBILIER
  • Formation aux règles obligatoires applicables en matière d’ERP, loi du 11 février 2005 applicable au 1er janvier 2015. Connaissance indispensable aujourd’hui.
     
  • Formation suite à l’ordonnance dérogatoire du 27 septembre 2014.
     
  • Formation à l’application et à la mise en place des règles obligatoires en matière d’ERP.
     
  • Formation au devoir de conseil et au risque de mise en cause des professionnels de l’immobilier (en particulier en matière d’ERP).
     
  • Formation pour les adhérents de diagnostic handicap à la problématique de la recherche de logement pour les personnes en situation de handicap, âgées ou dépendantes et des solutions que leur apporte Diagnostic Handicap pour répondre à ce défi de société (40% de notre société !).
     
  • Formation à l’intérêt de faire connaître les biens à la vente ou à la location en y incluant l’analyse d’accessibilité : différenciation sociale et sociétale des professionnels de l’immobilier.
     
  • Opportunité de relations avec une nouvelle clientèle sensible aux conseils : conseils à l’amélioration du logement pour les adapter, en matière d’aides sociales au logement, ...
     
  • Formation à la nécessité de travailler différemment dans le cadre de relations inter – professionnelles avec tous les acteurs concernés.
     
  • Volonté d’être impliqué dans le cadre de la mise en place d’un développement, devenu absolument nécessaire, d’une véritable relation/ concertation des acteurs professionnels privés de l’immobilier avec les collectivités. En fait, création d’une mutualisation des savoirs - faires.
     
  • Et point important : professionnalisation différenciée des acteurs de l’immobilier de par leur compétence et leur connaissance en matière d’accessibilité des biens.


ARTISANS
  • Formation pour les adhérents de diagnostic handicap à la problématique de la mise aux normes de logement, de locaux professionnels (norme ERP) pour permettre l’accessibilité aux personnes en situation de handicap, âgées ou dépendantes et des solutions que leur apporte Diagnostic Handicap pour répondre à ce défi de société (40% de notre société !) et bien entendu être en conformité avec les obligations légales.
     
  • Différenciation sociale et sociétale du métier de l’artisanat.
     
  • Opportunité de relations avec une nouvelle clientèle sensible aux conseils : conseils à l’amélioration du logement pour les adapter, en matière d’aides sociales au logement, ...
     
  • Formation à la nécessité de travailler différemment dans le cadre de relations inter – professionnelles avec tous les acteurs concernés.
     
  • Volonté d’être impliqué dans le cadre de la mise en place d’un développement, devenu absolument nécessaire, d’une véritable relation/ concertation des acteurs professionnels privés de l’immobilier, ceci avec tous les acteurs de la collectivité impliqués dans cette démarche. En fait, création d’une mutualisation des savoirs - faires.
     
  • Et point important : professionnalisation différenciée des acteurs de l’artisanat de par leur compétence et leur connaissance en matière d’accessibilité des biens auprès de personnes qui ont des besoins particuliers.


COMMERCANTS – PROFESSIONS LIBERALES
  • Formation pour les adhérents de diagnostic handicap à la problématique de mettre aux normes l’accessibilité de son local professionnel (interne et externe) pour les personnes en situation de handicap, âgées ou dépendantes et des solutions que leur apporte Diagnostic Handicap pour répondre à ce défi de société (40% de notre société !) et bien entendu être en conformité avec les obligations légales.
     
  • Formation au savoir - être afin de recevoir dans de bonnes conditions d’écoute, de partage réciproque les personnes qui souffrent de problèmes d’autonomie, de handicap,… quels qu’ils soient.
     
  • Différenciation sociale et sociétale du professionnel.
     
  • Opportunités de relations avec une nouvelle clientèle sensible aux professionnels qui s’investissent afin d’améliorer l’accessibilité de leurs lieux de travail.
     
  • Formation à la nécessité de travailler différemment dans le cadre de relations inter – professionnelles avec tous les acteurs concernés.
     
  • Volonté d’être impliqué dans le cadre de la mise en place d’un développement, devenu absolument nécessaire, d’une véritable relation/ concertation des acteurs professionnels avec tous les acteurs de la collectivité impliqués dans cette démarche. En fait, création d’une mutualisation des savoirs - faires.
     
  • Et point important : professionnalisation différenciée des professionnels de par la compétence, la connaissance en matière d’accessibilité des biens et le savoir-être afin de répondre aux besoins.


COLLECTIVITES
  • Formation au savoir - être afin de recevoir dans de bonnes conditions d’écoute, de partage réciproque, les usagers qui souffrent de problèmes d’autonomie, de handicap,… quels qu’ils soient.
     
  • Formation à la problématique du handicap en France.
     
  • Différenciation sociale et sociétale des personnes qui reçoivent des usagers dans les collectivités.
     
  • Formation à la nécessité de travailler différemment dans le cadre de relations inter – professionnelles avec tous les acteurs concernés et impliqués, privés – publics.
     
  • Formation à l’amélioration de l’accessibilité interne des locaux où sont reçus les usagers.